≪マンションの小規模修繕（電気通信設備など）≫契約社員／阪神阪急グループ／フレックス制／年休124日
- 雇用形態
- 契約社員
- 職種
- 施工管理（非木造）、施工管理（内装）、その他施工管理（建築）、アフターメンテナンス、営繕・修繕、その他不動産専門職
- 勤務地
- 大阪府
- 給与
- 年収：500万円～655万円
分譲マンションの内覧会業務・カスタマーサービス（アフターサービス）業務＠関西支店／転勤無し
求人情報
| 求人番号 | 28883 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 職種 | アフターメンテナンス、営繕・修繕、マンション管理、ディベロッパー、その他不動産専門職 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 沿線・駅 | 大阪メトロ御堂筋線 本町駅 徒歩3分 |
| 仕事内容 |
同社分譲マンション引渡し後の不具合について、補修・修理などのカスタマーサービス業務を行います。 ・内覧会業務 ・マンションの定期申込カスタマーサービス（アフターサービス等）業務 ＜早期、１年目、２年目＞ ・随時申込カスタマーサービス（アフターサービス等）業務 ・マンションの随時申込カスタマーサービス（アフターサービス等）業務 ＜管理組合対応等＞ 【雇用形態・契約期間】 契約社員（期間の定めあり）として入社 契約期間については、 初年度契約：入社日～年度末（３月３１日）までの契約 次年度契約：４月１日～年度末までの契約 ※契約の更新 有（自動的に更新する） ※更新上限 有（1回） ※次年度契約の更新規準については、就業規則および個別の労働契約書に定める ※次年度契約の期間満了日（入社翌年度の３月３１日）までに専門社員（正社員）登用されなかった場合、以降の契約更新は行わない 【専門社員登用制度】 上記契約社員としての通算契約期間中（入社翌年度の３月３１日まで）に適性を見極めたうえ、 適性が認められた場合には、面接等を経て専門社員（期間の定めなし）として登用する。 ※専門社員の定年は６０歳（最長６５歳まで継続雇用あり） |
| 給与 | 年収：500万円～626万円 |
| 休日 | 土曜日・日曜日・国民の祝日、年末年始休日（１２月２９日～１月３日） ※土曜日等出勤あり/代休 （年間休日１２０日以上） 有給休暇、夏季特別休暇（６月～９月の間に２日）、連続特別休暇（４月～５月または１０月～翌年３月の間に２日）等 |
| 福利厚生 | 健康診断補助、人間ドック補助 育児休業制度、育児に伴う短時間勤務制度 介護休業制度、介護に伴う短時間勤務制度 財形貯蓄制度 ライフサポート倶楽部（リソルライフサポート(株)提供）加入等 |
企業情報
| 事業内容 | ■中高層住宅事業 ■戸建住宅事業 ■賃貸住宅事業 ■海外事業 ■市街地再開発事業・マンション建替え事業 ■販売受託事業 ■シニアレジデンス事業 |
|---|---|
| 設立 | 2005年12月26日 |
| 資本金 | 400億円 |
| 従業員数 | 1,979人（2025年4月1日現在） |
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- 契約社員
- 職種
- 施工管理（非木造）、施工管理（内装）、その他施工管理（建築）、アフターメンテナンス、営繕・修繕、改修工事施工管理、大規模改修工事施工管理
- 勤務地
- 大阪府
- 給与
- 年収：500万円～655万円
-
修繕・改修工事の現場管理＊未経験者向け／機械・工具の専門商社／残業月平均10h以下／完全週休二日制
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 施工管理（非木造）、施工管理補助、アフターメンテナンス、営繕・修繕
- 勤務地
- 大阪府
- 給与
- 年収：322万円～464万円