マンションのリノベーション施工管理／健康経営優良法人5年連続認定！／ワークライフバランス◎／渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 施工管理（内装）、リフォーム・リノベーション（営業・設計・施工管理）
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 年収：390万円～426万円
プロジェクトマネージャー／大手企業との直取引も経験できる／完全週休2日制／残業時間月平均30時間程度
求人情報
| 求人番号 | 32500 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | プロジェクトマネージャー（建築）、施工管理（内装） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 沿線・駅 | 新富町駅 徒歩6分／八丁堀駅 徒歩6分 |
| 仕事内容 |
オフィス移転・構築の提案コンサルティングを行う当社にて、案件の受注後、営業やデザイナーと協働し、内装工事に関わるプロジェクトマネージャーとして、技術面のサポートをお任せ致します。※現場スタッフについては、普段からお付き合いのある協力会社様に依頼することが多くなっています。案件は1都3県が多く、電車移動が中心となります。大手クライアントのオフィス構築なども行っているため、お問い合わせも多くお客様をご紹介頂くことが多々ございます。 ※扱う案件は平均200～300坪、大きいところでは数千坪の案件に携われます。 ■業務詳細： ○マネージメント業務※設計士やデザイナー等も含め、オフィス完成までのスケジュール、コスト、品質などの監理業務 ○調達業務 ○引越マネージメント ○検査立ち会い ○工事施工管理など※1人あたり月平均4～5件（着工時と完了時の確認） ■当社の魅力：当社はお客様のオフィス移転・構築を「コンサルティングする」立場をとっています。そのため、一般的な建設会社の施工管理とは異なり「組織の活性化」や「業務効率化」に視点を当て、デザイナーやコンサルタントと共にチームでお客様へ価値を提供できるやりがいがございます。月平均残業時間は30時間程度。休日出勤をした場合でも代休振休は100％取得と、会社全体で働きやすい環境作りを行っています。 ■キャリアステップ：スキルや業務の幅が広ければ、若いうちから上に上がることができます。メンバー→リーダー→マネージャー→シニアマネージャー→GM※実際に30代半ばでマネージャーに昇進した人がいます。お客様との打ち合わせから参加致しますので、プロジェクトの管理や調整などのスキルが身につきます。それだけでなく、図面を見て間取りのアドバイスを行ったり、数千坪の物件のコントロールを行ったりとマルチタスクなスキルが身に付きます。 ■社内制度：フリーアドレス(座席予約システムを活用)、オフィスカジュアル(接客時以外) |
| 給与 | 年収：400万円～800万円 |
| 休日 | 完全週休2日制（土日祝）※プロジェクトの進行具合によって、土日勤務の可能性あり（振休や代休を必ず取得） GW、年末年始休暇、夏季休暇(3日)、有給休暇(10日～20日)、慶弔休暇、特別休暇、介護育児休暇 |
| 福利厚生 | ■外部コンサルタントの研修 ■先輩社員との同行 ■社員旅行 |
企業情報
| 事業内容 | 【法人企業のオフィス構築・移転に関わる設計＆プロジェクトマネジメント事業】 ・オフィス移転Prj立ち上げ支援、移転先ビル選定、基本設計＆デザイン、コストの最適化支援、工事引越マネジメント ・トップインタビューや部門長インタビューを行い、顧客の要望（使い勝手・運用）に合わせたコンセプト構築 ・コンセプトに沿ったレイアウト編成や役員層も従業員にも心に響く生きた空間デザイン ・決められた予算に合わせた経済設計を行い、相見積りや入札による競争原理を利用したコスト設定を実施 ・実績のあるPM'erが、あらかじめ決められたスケジュールに合わせた安心感のある工事・引越マネジメント |
|---|---|
| 設立 | 2010年2月3日 |
| 資本金 | 23,900,000円 |
| 従業員数 | 30名 |
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- 年収：650万円～900万円
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