【アフターメンテナンス】神奈川県トップクラスの実績／働きやすい環境です！！
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- アフターメンテナンス、営繕・修繕
- 勤務地
- 神奈川県
- 給与
- 年収：410万円～750万円
新築住宅の施工管理／店舗併用・事務所などの案件も◎新築の施工経験は不問！／神奈川県秦野市
求人情報
| 求人番号 | 36959 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 施工管理（木造）、施工管理（非木造）、施工管理（空調・衛生）、施工管理（電気）、施工管理（通信）、施工管理（内装）、施工管理（土木）、施工管理（造園）、施工管理（解体）、施工管理（機械）、施工管理（プラント）、施工管理（家具）、施工管理（照明）、その他施工管理（建築）、その他施工管理（設備）、その他施工管理（土木）、施工管理補助、その他施工管理、アフターメンテナンス、営繕・修繕、改修工事施工管理、大規模改修工事施工管理、生 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 沿線・駅 | 小田急線秦野駅よりバス10分 |
| 仕事内容 |
西湘エリアに基盤を置き40年以上、トップシェアで知名度が高い住宅メーカーで新築住宅における施工管理をお任せします。 長期優良住宅先導事業において通算4度も採択された信頼性の高い技術を学べます。 主に注文住宅・店舗併用住宅・設計事務所案件などの積算・発注・行程・原価管理を行います。 新築の場合は、常時5棟程度を平行してお任せする予定です。 施工中もお客様のご要望を取り入れるなど柔軟に対応しており、お客様の近くで理想の住まいづくりを実現していくため、お客様とのやり取りも発生することがあります。 ☆施工管理経験を活かして設計へキャリアチェンジをしたい方大歓迎◎ また、量産住宅を作るだけではつまらないと感じている方、自分のアイディアやイメージを形にしてみたい方、機能性など細部にこだわりたい方も大歓迎です。 |
| 給与 | 年収：401万円～701万円 |
| 休日 | 週休2日制（日曜固定、第1，3，5月曜）、祝日、夏季休暇（5日）、年末年始（9日）、産前産後・育児休暇（取得実績あり） ※長期休暇は計画有給を含み、会社カレンダーにより日にちが設定されています。 夏季休暇のうち1日、年末年始休暇のうち2日は計画有給として社内統一の有給休暇取得日となります。 |
| 福利厚生 | 退職金（勤続5年以上） |
企業情報
| 事業内容 | 建築設計・施工・監理・宅地造成・不動産の売買・飲食店経営・旅館業 |
|---|---|
| 設立 | 昭和54年（1979年） |
| 資本金 | 20,000千円 |
| 従業員数 | 51名 |
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- 給与
- 年収：504万円～750万円