≪マンションの小規模修繕(電気通信設備など)≫契約社員/阪神阪急グループ/フレックス制/年休124日
- 雇用形態
- 契約社員
- 職種
- 施工管理(非木造)、施工管理(内装)、その他施工管理(建築)、アフターメンテナンス、営繕・修繕、その他不動産専門職
- 勤務地
- 大阪府
- 給与
- 年収:500万円~655万円
| 求人番号 | 37518 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 施工管理(非木造)、改修工事施工管理、リフォーム・リノベーション(営業・設計・施工管理) |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 沿線・駅 | 地下鉄「なんば」駅より徒歩7分・近鉄「大阪難波」駅より徒歩10分・南海「難波」駅より徒歩5分 |
| 仕事内容 |
施工管理職として、RC造、S造等の建築施工管理をご担当いただきます。 新築・リフォーム両方あり、JV結成での現場もございます。 【施工対象】 主に高層マンション その他公共施設・倉庫・オフィスビル、駅舎、店舗、鉄道、学校、マンションのリフォームなど 【工期】18~20か月 【規模】10億円以上の案件が多い 【担当エリア】大阪・和歌山の案件が9割 【現場の担当体制】1現場を2~6名で担当(一人への負担も軽減されます) ★関西大手私鉄南海電鉄系列で官公庁や多数の既存取引先もあるため経営は安定 【働き方】 ●働き方改革に真剣に取り組んでいます 昨年、働き方改革のプロジェクトチームを発足し、それぞれの仕事にどれだけの時間を費やしているかを調査。 施工管理は書類作成に時間がかかっていることが分かり、事務担当者を雇用し分業制をスタート。 施工管理の業務量削減を実現しました。 今後も働きやすい環境に向け、取り組んでいく方針です。 |
| 給与 | 年収:550万円~750万円 |
| 休日 | 週休2日制(休日は土日祝日) ※土曜出勤もございますが、平日に代休を取っていただきます。 担当現場の異動時にまとめて休暇を取得いただくことも可能です。 有給休暇11日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) |
| 福利厚生 | 新入社員許育、階層教育、職種別教育、資格取得支援制度、OJT等 永年勤続表彰、退職金制度(上乗せとして企業年金基金制度加入) 社員持株制度、財形貯蓄制度、財形住宅金融制度、提携リゾート・スポーツクラブ、メンタルヘルス相談窓口、社宅、独身寮等 |
| 事業内容 | 総合建設業(土木、建築、管、電気及び電気通信工事、その他建設工事全般) 並びに設計業、不動産所有売買 |
|---|---|
| 設立 | 1944年6月30日 |
| 資本金 | 2,000百万円 |
| 従業員数 | 452人(2025年3月末現在) |