【建物管理(分譲マンション・不動産)◆自社ブランド物件多数/年収~800万円/年休121日/千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 不動産管理、マンション管理、施設管理
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 年収:400万円~800万円
求人番号 | 38908 |
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雇用形態 | 正社員 |
職種 | 施設管理 |
勤務地 | 東京都 |
沿線・駅 | JR各線「東京駅」南口より徒歩1分(地下直結) |
仕事内容 |
<業務詳細> ①郵便局お客さま用駐車場の運営管理業務 (不正駐車対策を主眼とした有料化推進等) ・郵便局職員との各種折衝・調整業務 ・駐車機器更改(リプレイス)、現地管理業務委託先との調整業務(各種報告書の確認、指示、見積依頼等) ②グループ内低未利用不動産を中心に収益化を主眼としたコインパーキング化の検討、事業化提案業務 ・市場調査、現地レイアウト検討、収支見込算出、設置工事発注・検収等 ③賃貸ビル付帯駐車場運営改善検討、提案業務 ④駐車場管理に伴う各種業務 ・収支管理、売上向上施策の検討・実施、報告、照会対応、修繕対応、各種要望への対応、利用者事故・クレーム対応/示談交渉 ・契約業務、会計業務、運営管理マニュアル作成・更新事務業務他 |
給与 | 年収:416万円~600万円 |
休日 | 週休二日制(土曜日、日曜日、祝日)、夏期3日・冬期休暇2日(有給休暇とは別です) その他(年末年始:4日、産前産後休暇、育休(最大3年) 他) 時間休制度有(1h単位で取得可能) 有給休暇:入社直後より付与 ※有給休暇は最大3年間まで使用可能です。 ※入社月によって日数が異なりますが、初年度最大15日付与。 (試用期間中も有給取得可能、初日から有給取得可能です。) |
福利厚生 | 退職金制度、確定拠出型年金制度、時間休制度(1時間単位で取得可能)、日本郵政持株会制度、ベネフィット・ステーション利用可など ※各種社内規定あり 育児休業制度、介護休業制度、扶養手当、住居手当、単身赴任手当、地域手当、年始勤務手当、借上社宅制度有 |
事業内容 | 同グループが行う不動産開発事業に係る賃貸用建物の運営管理業務(建物管理業務、テナント管理業務、建物・設備の保守管理業務等) |
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設立 | 2011年4月1日 |
資本金 | 150,000,000円 |
従業員数 | 126名(2024年4月1日) |