【建物管理(分譲マンション・不動産)◆自社ブランド物件多数/年収～800万円/年休121日/千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 不動産管理、マンション管理、施設管理
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 年収：400万円～800万円
【運営管理業務（施設系）】／残業月15時間程度／年間休日125日／東京都千代田区
求人情報
| 求人番号 | 39860 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 施設管理 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 沿線・駅 | JR各線「東京駅」南口より徒歩1分（地下直結） |
| 仕事内容 |
【大型複合施設での運営管理業務】 同社が手掛ける複合施設の運営管理を行って頂きます。 【具体的には】 ・施設の運営管理業務（オーナー対応業務、PMレポート、提案業務、施設の維持保全、修繕計画検討・策定業務等） ・賃貸代理業務（各種契約締結他） ・委託先の統括管理業務（設備・警備・清掃会社等） ・入居企業対応業務（日常リレーション、入退去時調整等) ・各協力業者、施工業者等の調整や折衝、近隣団体との連携 ・その他上記に附随関連する業務全般 <配属部署について> ・人数：13名 ・残業時間：部署平均15時間程度 【やりがい】 ・同グループが開発/保有する全国の不動産事業による大型施設の運営管理に携わり、豊富な経験を積むことなどステップアップが可能です。 【キャリアプラン】 主任→係長→課長→副部長/営業所長→部長などステップアップが可能です。 |
| 給与 | 年収：466万円～754万円 |
| 休日 | 週休二日制、夏期3日・冬期休暇2日（有給休暇とは別です） その他（年末年始：4日、産前産後休暇、育休（最大3年） 他） 時間休制度有（1ｈ単位で取得可能） 有給休暇：入社直後より付与 ※有給休暇は最大3年間まで使用可能です。 ※入社月によって日数が異なりますが、初年度最大15日付与。 （試用期間中も有給取得可能、初日から有給取得可能です。） |
| 福利厚生 | 退職金制度、確定拠出型年金制度、時間休制度（１時間単位で取得可能）、日本郵政持株会制度、ベネフィット・ステーション利用可など ※各種社内規定あり 育児休業制度、介護休業制度、扶養手当、住居手当、単身赴任手当、地域手当、年始勤務手当、借上社宅制度有 |
企業情報
| 事業内容 | 同グループが行う不動産開発事業に係る賃貸用建物の運営管理業務（建物管理業務、テナント管理業務、建物・設備の保守管理業務等） |
|---|---|
| 設立 | 2011年4月1日 |
| 資本金 | 150,000,000円 |
| 従業員数 | 126名（2024年4月1日） |
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