【技術支援/空調・衛生設備】三井不動産Gr/発注者側へ挑戦/シニア技術者歓迎◆東京(日本橋)
- 雇用形態
- 契約社員
- 職種
- 企画(調査、運営)、計画・立案、プロジェクトマネージャー(空調・衛生)、都市計画、設備設計(空調・衛生)、設計監理、設計・施工管理、その他設計(設備)、コンストラクションマネジメント(建築)
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 年収:840万円~1,017万円
| 求人番号 | 39361 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | コンストラクションマネジメント(建築)、ファシリティマネジメント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 沿線・駅 | 各線 新橋駅 徒歩5分/大江戸線 汐留駅 徒歩1分 ※車通勤不可 |
| 仕事内容 |
主に、空港ラウンジやカウンター等、空港関連施設に関するファシリティマネジメント・コンストラクションマネジメント業務をお任せします。 【具体的には】 ANA本社からのプロジェクトを受け、見積書作成し事業化しましたら工事業者選定から完成まで、プロジェクトマネジメントを行います。航空業界ならではの専門用語も多く、入社後はOJTを中心に業務習得に取り組んでいただきます。おおよそ半年~1年をめどに独り立ちしていただき、プロジェクト進行をお任せいたします。 ANA本社、工事業者、空港関係者などプロジェクトに携わる関係者も多く、時には20~30名ほどが参加する会議の運営など調整力が養われます。また、空港ごとに担当が分かれており、独り立ちされましたら複数の空港を担当いただく見込みです。 【配属予定部署】 ファシリティソリューション部(14名)※約8割のメンバーは、設計事務所・ゼネコン・ハウスメーカー出身者で活躍しています。 |
| 給与 | 年収:482万円~ |
| 休日 | 完全週休二日制(土日)/祝日/年末年始休暇(3日)/有給休暇/産前産後休暇/育児休業/特別休暇/リフレッシュ休暇(4日) |
| 福利厚生 | 社会保険完備/組合健保加入可/資格取得支援制度研/修支援制度/出産・育児支援制度/共済会/カフェテリアプラン/ANA航空便優待制度/両立支援制度(子育て・介護支援)/時短勤務制度/リモートワーク・在宅勤務可/ |
| 事業内容 | ■不動産事業 ■ファシリティマネジメント事業 ■保険事業 ※キャプティブ事業を含む |
|---|---|
| 設立 | 2005年12月2日(創業1961年8月1日) |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 157人 |