【施工管理職(非住宅案件中心)】マネージャー候補◆700万～1200万円！土日祝休み/茗荷谷
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 施工管理（非木造）、施工管理（空調・衛生）、施工管理（内装）
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 年収：700万円～1,200万円
【内装施工管理（オフィス・商業施設など）】在宅勤務・リモートワーク・時短制度あり★東京都千代田区
求人情報
| 求人番号 | 39557 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 施工管理（内装）、その他施工管理（設備） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 沿線・駅 | 九段下駅より徒歩7分/飯田橋駅より徒歩12分/市ヶ谷駅より徒歩12分 |
| 仕事内容 |
〈 オフィス什器や家具を手掛ける大手企業のグループ会社！ 在宅勤務制度あり★ 入社直後に有給休暇付与♪ 〉 『人と空間をむすぶ』を掲げる同社では内装・設備・建設・IT分野において様々な空間づくりを手掛けております。 今回はオフィスや商業施設などの新設・移転・改修・原状復旧に伴う『内装他各種設備工事の施工管理』を募集！ 将来的には若手社員の指導をお任せ致します。 ■具体的な業務内容 ・受注に向けた顧客との商談 ・現場調査 ・見積書や提案書の作成 ・工事手配 ・調整 ・工程管、安全品質管理、コスト管理 ・完了～引渡しまで 案件全体の管理、調整といったプロジェクトマネジメントの役割を担当します。 ★実際の施工は全国に多数抱える施工パートナーが行います。 ■人員構成 人数 ：5名（本社） 年齢層：30～40代が中心 ■案件の特徴 担当物件 ：オフィス、店舗・商業施設など（元請け4：下請け6） 工事種類 ：パーティションや什器の設置/カーペットや床工事/電気、通信、消防設備、空調工事など 1案件あたりの人員体制 ：1～2名 担当案件数 ：3～4件 担当エリア ：東京、千葉埼玉、神奈川※案件によっては出張が発生する場合がございます。 出張頻度 ：多くて月1～2回（1～2泊ほど） ※既存顧客からのリピートや紹介からの案件がほとんどです。また、取引先の多くが大手企業です。 新規開拓やテレアポ等は基本的にありません。 ■同社の魅力 「社員の健康なくして会社の発展無し」を掲げ社員のWLBを追求し、経済産業省より『健康経営優良企業2024』厚生労働省より『えるぼし3（つ星）』に認定！ 全国に多数の施工パートナーを抱えているため、施工管理でありながら、ワークライフバランスを保って働いていただくことが可能です。営業数字とともに業務時間の管理も行うなど、徹底して健康経営に取り組んでいます。 |
| 給与 | 年収：480万円～800万円 |
| 休日 | 〈 完全週休2日制 / 入社直後に有給休暇10日付与★ 〉 ■土曜日■日曜日■祝祭日 ■年末年始休暇■有給休暇■産前・産後休暇■慶弔休暇など ※現場の対応等で休日出勤があった場合は代休を取得 |
| 福利厚生 | 在宅勤務制度（週1日/社内規定あり）リモートワーク制度（社内規定あり）時短制度（一部従業員利用可/社内規定あり）資格取得奨励制度（会社指定資格の取得時に一時金及び手当支給）、転勤者家賃補助、新入社員家賃補助、若年者家賃補助、出産・育児支援制度(全従業員利用可)、社員親睦会、財形貯蓄制度、団体生命保険 |
企業情報
| 事業内容 | 〇ネットワークの企画・設計・構築・保守・監理業務 〇入退室管理システム、カメラシステムの企画・設計・構築 〇電気・通信設備、内装設備、その他設備全般の企画・設計・施工 〇オフィス移転・新設に伴うレイアウト設計、デザイン |
|---|---|
| 設立 | 1979年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 272名 |
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- 施工管理（内装）
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