設備設計職（電気・機械）／年間休日125日、土日休み、年収600万円以上／東京都中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 設備設計（空調・衛生）、設備設計（電気）
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 年収：600万円～1,000万円
内装電気設備設計～設計監理／平均残業30時間以下！有給取得率も上がっています◎／東京都新宿区
求人情報
| 求人番号 | 40204 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 設備設計（電気）、コンストラクションマネジメント（電気）、施工管理（電気） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 沿線・駅 | 有楽町線飯田橋駅徒歩2分 |
| 仕事内容 |
オフィス、店舗、クリニックなどの移転、入居、改装の内装工事に関連した、電気設備工事について、設計・積算・発注・設計監理業務をお任せします。最初からすべてを1人でお任せするわけではなく、ご経験によって得意な分野やできる範囲からお任せします。現在管理部にいる社員（60代）から数年かけて引き継いでいただき、全般を担えるようになっていただきたいです。 ■具体的には・・・ ＜設計業務の流れ＞ ▼使用者・発注者の意図や予算を汲みながら、基本設計を行います。 ＜積算業務の流れ＞ ▼基本設計を元に、電気工事にかかる概算予算を算出します。 設備・材料・労務費等を計算し、その他の費用等と共に集計して、見積りを作成します。 ＜発注業務の流れ＞ ▼見積もりを元に、電気工事にかかる実行予算を作成します。 ▼打ち合わせ及び現場調査をもとに、電気工事見積仕様書を作成します。（相見積取得用） ▼実行予算にあった、協力業者へ発注します。 ＜設計監理業務の流れ＞ ▼内装施工管理者とともに定期的に現場での電気工事の品質、工程監理を行います。 ※案件の特性やタイミングによりますが、現場に出向いていただくこともあります。（頻度は最短1日～数週間程度） エリアは基本的に1都3県になるので出張はなく、直行直帰が可能です。 |
| 給与 | 年収：500万円～700万円 |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、創立記念、夏季休暇、年末年始（6日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休 暇、生理休暇 ※受け持った案件により休日出勤の可能性があります。 その場合、平日に振替休日を取得していただきます。 |
| 福利厚生 | 退職金制度（勤続5年）・資格支援制度・社員旅行・研修制度 |
企業情報
| 事業内容 | オフィス・商業施設・医療施設等のスペースプロデュース/入居・移転・リニュアルの企画・設計・施工・管理にいたるまでのプロジェクトマネジメント |
|---|---|
| 設立 | 平成9年 6月 |
| 資本金 | 20,000,000円 |
| 従業員数 | 63名（うち女子20名） |
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- 東京都
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