【新築・リニューアル工事の建築施工管理】 ~転勤なし/大阪市東住吉区~
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 設備設計(電気)、施工管理(非木造)
- 勤務地
- 大阪府
- 給与
- 年収:323万円~1,071万円
求人番号 | 40760 |
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雇用形態 | 正社員 |
職種 | 施工管理(非木造) |
勤務地 | 大阪府 |
沿線・駅 | 大阪メトロ長堀鶴見緑地線「今福鶴見」より徒歩6分 |
仕事内容 |
創業以来、大林組など大手ゼネコン中心に商業ビルや公共施設の改修工事案件を中心に請負う同社にて建築施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 大阪・京都エリアを中心に商業施設やホテルなどの建築施工管理、協力業者の手配や建築資材の発注、工事の進捗管理など、現場担当者として⼯事管理をお任せします。駅舎や⾦融機関のビル、店舗、医療施設など、幅広い物件の施⼯管理を担当頂きます。改修⼯事が全体の6〜7割で、⼯期は半年〜1年のものがほとんどです。現場は⼤阪・京都エリアが多く、転勤は⼀切ありません。基本的に直⾏直帰での勤務となります。また、弊社では、安全管理、品質管理を特に重要視しております。⻑年⼤⼿ゼネコンから継続受注をしており、納める建築物の質の⾼さは受注を請け負った⼤⼿ゼネコンレベルのものも多数あり、今後も綿密な施⼯・安全計画を⽴て安全を徹底し、⾼品質のものを提供してまいります。 【⼊社後・研修について】 未経験者/経験浅者に関しては、まずは本社にて経験に応じて積算とCADの研修を実施予定。 その後、実際に現場にて次席社員(3〜15年⽬くらいの先輩社員が担当)がOJT教育を実施。 最初は数千万円規模の修繕⼯事からはじめ、OJT研修を通して経験を積んだ後に能⼒に応じて他の現場(商業施設等)をお任せしていきます。また、資格取得のサポートの⼀環として⽇建・総合資格学院などの学校の割引制度の活⽤や希望があれば模擬試験も実施可能 【社⾵について】 品質⽅針に共感している社員が多く、「良い仕事を提供し、お客様の満⾜を追求する」ことにこだわりをもって仕事をしています。 【配属部署について】 ⼯事部⼯事課(⼤阪京都で40代を中⼼に35名) 【就業環境・研修について】 iPadの導⼊やwebツールの活⽤など、現場からのフィードバックも取り⼊れつつ、働き⽅改⾰に積極的に取り組んでいます。 |
給与 | 年収:348万円~507万円 |
休日 | 週休二日制(祝土日)※年間カレンダーに準ずる。※施⼯管理職は変則勤務になる場合があります。 年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、現場終了時特別休暇、永年勤続表彰休暇 |
福利厚生 | 確定拠出年⾦ 育児休業制度 介護休暇制度 財形貯蓄 永年勤続表彰 従業員持株会 会員制リゾート施設 |
事業内容 | 建築工事の設計・施工・企画・開発 不動産の所有・管理、並びに売買・賃貸の仲介・代理 |
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設立 | 1950年11月21日 |
資本金 | 9,600万円 |
従業員数 | 67名(2023年10月) |