【新築アパートの施工管理】◆地元密着企業 年収530万～/月平均残業10H程度/土日祝休/相模原市
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 施工管理（木造）、施工管理（非木造）
- 勤務地
- 神奈川県
- 給与
- 年収：530万円～730万円
木造【施工管理】年収～1200万円まで可/土日祝休み/桜木町徒歩5分
求人情報
| 求人番号 | 41752 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 施工管理（木造） |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 沿線・駅 | JR各線「桜木町駅」から徒歩約5分 |
| 仕事内容 |
障がい者グループホームに特化した木造新築工事の発注者側の施工管理が主な業務です。 工務店さんやサブコンによる現場作業が適切に行われているか巡回管理いただきながら、段階検査立会い・近隣配慮・施主への定期報告・行政対応・社内の関係各課とコミュニケーションを図り、円滑な現場運営を実行します。 パッケージ化された商品構成をベースにしながら、自社運営だからこそ吸い上げられる利用者目線での改善点を、永続的に取り組んでいただく専門性の高い重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ・木造の安全管理、品質管理、工程管理、原価管理 ・着工前の準備（各種届出、近隣挨拶、帳簿整理、工程計画、発注業務等） ・施工中の管理（各種届出、近隣対応、施主対応、帳簿整理、原価管理、段階検査、引渡準備、運営引継等） ・竣工後の対応（帳簿保存、定期検査、アフターメンテナンス等） エリア：一都三県 |
| 給与 | 年収：700万円～1,200万円 |
| 休日 | ・完全週休2日制（土・日） ・国民の祝日 ・その他休暇（慶弔、GW、年末年始） ・有給休暇（入社6ヵ月後に10日間付与） |
| 福利厚生 |
企業情報
| 事業内容 | ・障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス事業 ・健康保険法及び介護保険法に基づく訪問看護事業 |
|---|---|
| 設立 | 令和3年2月22日 |
| 資本金 | 41,000,000円 |
| 従業員数 | 1050名 |
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