【マンション企画設計(メンバー)】定年70歳/年休130日/完全週休2日制/転勤無し
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 企画開発、非木造建築設計(意匠)
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 年収:452万円~600万円
求人番号 | 42287 |
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雇用形態 | 正社員 |
職種 | 木造建築設計(意匠)、非木造建築設計(意匠) |
勤務地 | 東京都 |
沿線・駅 | 東京メトロ 南北線 六本木一丁目駅 直結 |
仕事内容 |
<東証STD上場×不動産テック×完全週休二日&フルフレックス×事業拡大フェーズ> <業務概要> 自社開発の投資用アパート(木造共同住宅)の企画設計をお任せします。 <具体的業務> 木造共同住宅(投資用アパート)の意匠設計業務として下記をお任せします。 ・ボリュームチェック ・役所調査(条例・法的要件の確認) ・基本設計 ・実施設計・確認申請(外注設計事務所との連携、図面チェック、指示出し) ・設計工期の管理/各種書類・データ作成、管理 -1都3県での投資用アパート(木造共同住宅)の設計業務全般をお任せします。様々な仕入れ用地に対し、収益が最大となるような最適プランの作成が主な業務です。そのために地域の条例等法的確認や、現地調査を通して最適な企画設計・基本設計を行います。現在は、協力事務所など外部協力も得て事業拡大中。将来的には内製化を見据えた組織づくりまで挑戦できるチャンスがあるポジションです。 <使用CAD/ソフト> ARCDHITREND ZERO <配属予定先> 設計部に配属予定。部署構成5名 平均年齢30代です。経験豊富なメンバーも多く、各人積極的にコミュニケーション重ねながら、チームで進行しています。将来的な実施設計内製化も見据えて、一緒に組織拡大を目指しています。 <職種・ポジションの魅力> 急成長中の木造アパート事業において、基本設計から実施設計管理まで幅広く携われるポジションです。将来的には設計業務の内製化にも関わり、組織づくりや事業拡大に貢献できるチャンスがあります。フルフレックス制度や在宅勤務制度など柔軟な働き方が可能で、育児・介護との両立も支援。キャリアの幅を広げながら、設計士としての専門性と裁量を高められる環境です。 |
給与 | 年収:450万円~800万円 |
休日 | < 年間休日 123日 >※完全週休二日制(土日祝) 夏季休暇/年末年始/GW/慶弔休暇/出産準備休暇/ベビーケア休暇/レディース休暇/スペシャルキッズ休暇/子の看護休暇/看護・介護休暇/裁判員制度休暇等 |
福利厚生 | 社会保険完備/社員持株会/確定拠出年金/資格取得支援制度(資格難易度に応じたお祝金・受験費用支給)/自己研鑽制度(書籍購入や外部講習受講費用補助)/ヘルスケアサポート(健康診断/インフルエンザ等ワクチン補助他)/GA ALIVE(治療と仕事の両立支援)/GA LILLEO(人材開発能力体系システム)/GA WILL CHALLENGE(他部署への異動チャレンジ制度)/テックチャージ(エンジニアスキルアップ支援)/GA Circle(部活動)/法人会員(LEC:資格講座/JOYFIT:スポーツジム/LAVA:ホットヨガ 等)/オンライン英会話割引受講制 |
事業内容 | ■ネット不動産投資サービス「RENOSY」の開発・運営 ■SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発 |
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設立 | 2013年3月12日 |
資本金 | 73億7296万6541円(2024年10月末時点) |
従業員数 | 1,487人(2024年10月末時点、グループ会社を含む) |