【空調・衛生設備設計】●設備コンサルタント企業/ゼネコンより依頼多数/土日祝休・年休121日/水道橋
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 設備設計（空調・衛生）、機械設計
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 年収：600万円～700万円
【電気設備設計職】●設備コンサルタント企業/ゼネコンより依頼多数/完全週休2日制・土日祝休/御茶ノ水
求人情報
| 求人番号 | 43059 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 設備設計（電気）、機械設計、その他設計（設備） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 沿線・駅 | JR・都営三田線 水道橋駅より徒歩5分 |
| 仕事内容 |
＜ 安定Gr企業・手厚い資格取得支援サポート/福利厚生充実 ＞ 建築設備コンサルタントとして事業拡大に伴い、マンション改修案件中心の電気設備の設計担当を募集します。 【 具体的な仕事内容 】 ■設計業務 →電気設備図の作成業務 使用CADソフト：Rebro、Auto CAD、T-fas ■ライフサイクルコストの算出 →専用ソフトを活用し進めていただきます。 ■スペースプランニング →既存システムとの比較、施工可能なシステムの提案、改修前後のエネルギー消費量の計測報告作成 ※大手ゼネコンや一部地場企業からの案件を安定して受注しています。 【 案件特長・社内体制 】 ・マンション管理のグループ会社のためマンション修繕や改修における案件が多数あります。 →事業所・商業施設・住宅・介護施設・医院・医療設備/倉庫・工場施設等 ※チーム制を採用しており、一人に業務が偏らないようにプロジェクトを進めていきます。 ■配属予定先：設計部 10代～80代の幅広いメンバーが在籍しております。ベテランの社員も多くいるためわからない点は、気軽に聞ける職場環境です。 若い社員への育成やマネジメントに興味のある方も大歓迎です。 ＜ ポイント ＞ ・年功序列の風土がなく、31歳で部長クラスや支社長になっている社員がいます。実力次第で評価される環境です。 ・手厚い資格取得支援サポートがあり合格時には全額費用負担します。キャリアアップ等も全面的にバックアップします。 ・ワークライフバランスを大切にし有休取得率は80％を超えております。 |
| 給与 | 年収：600万円～700万円 |
| 休日 | ＜完全週休2日制・年休121日＞ ■土曜日■日曜日■祝日 ■夏季休暇■年末年始休暇 ■慶弔休暇■有給休暇 |
| 福利厚生 | 企業型確定拠出年金、社員表彰制度、勉強会・研修、社員研修旅行、資格取得支援 |
企業情報
| 事業内容 | 建築設備設計、設備設計コンサルタント、建築改修設計、建築設備定期点検、省エネ届出関連書類代行、上下水道申請サポート |
|---|---|
| 設立 | 1999年11月11日 |
| 資本金 | 2,850万円 |
| 従業員数 | 134名 |
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- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 年収：840万円～1,017万円