【電気工事現場の現場代理人】公共案件がメイン・面接は基本1回・土日祝＆年休120日/東京都北区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 設備設計（電気）、コンストラクションマネジメント（電気）、施工管理（電気）
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 年収：650万円～900万円
改修工事中心【 電気設備の施工管理 】◆土日祝休／想定年収700万円～／賞与年2回／基本直行直帰
求人情報
| 求人番号 | 43074 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 施工管理（電気） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 沿線・駅 | 各線「 大井町駅 」徒歩5分／京急本線「青物横丁駅」徒歩圏内 ※本社 |
| 仕事内容 |
【 業務概略 】 都内都心部メインの現場における電気設備（受変電・幹線・配線・弱電 等）の改修・更新工事の施工管理をお任せいたします。 数億円規模の大規模改修から短工期のリニューアルまで幅広く担当していただきます。 都心のオフィス・商業施設・病院・大型複合施設など有名物件の改修工事を多数担当ができます。 （恵比寿ガーデンプレイス／池袋サンシャインシティなどの実績あり／日本1高いビルになるトーチタワーの工事も受注済み） ※主に非住宅 【 具体的な業務内容 】 □工程／品質／安全／原価管理等の施工管理業務全般 □協力会社（下請け）への指示・調整、職人の作業確認、写真管理、各種提出書類・報告書の作成 □テナント・ビル管理会社・元請との折衝、検査立会い □夜間・休日の切替作業対応あり（必要時） □材料管理はB材がメインで在庫負担を抑えた運用 ※元請は大手中心となり、2次請けが多く分業が明確で段取りしやすい環境となっています。 【 配属先情報 】 工事部：7名（20代～60代） 【 同社の魅力 】 ◆評価×還元が明確：担当案件に応じて特別手当支給。→賞与＋特別手当のみで年間290万円を支給した実績あり ◆主要顧客は九電工、関電工、四電工、ダイダンなどの大手企業で経営安泰 ◆直行直帰が基本、現場が早く終わった日はそのまま帰宅可能 ◆作業員手配に強み→協力会社が多く、職人確保の負担が少ない ◆安定成長：創業10年で毎年増収増益 |
| 給与 | 年収：700万円～800万円 |
| 休日 | ＜ 年間休日120日 ＆ 土日祝休み ＞ ■土曜日■日曜日■祝日 ■その他会社所定日 ■有給休暇（入社6ヵ月後に10日間付与） |
| 福利厚生 | ■退職金：建設業退職金共済 |
企業情報
| 事業内容 | 電気工事 |
|---|---|
| 設立 | 2015年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 9名 |
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- 正社員
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- 設備設計（電気）、コンストラクションマネジメント（電気）、施工管理（電気）、工事監理
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- 正社員
- 職種
- 企画開発、施工管理（空調・衛生）、施工管理（電気）、購買・積算
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 年収：380万円～450万円