用地仕入・第二新卒歓迎／残業10H・土日祝休／自社ショッピングセンター開発・運営／東京都新宿区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 用地仕入れ
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 年収：486万円～574万円
用地仕入（商業用地）／残業10H・土日祝休／自社ショッピングセンター開発・運営／東京都新宿区
求人情報
| 求人番号 | 43271 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 用地仕入れ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 沿線・駅 | 都営大江戸線「都庁前」駅 徒歩2分／丸ノ内線「西新宿」駅 徒歩6分／都営新宿線「新宿」駅 徒歩10分 |
| 仕事内容 |
■用地仕入担当 年間4件の用地仕入れを目標に、テナント数10～30程度のショッピングモールの用地仕入れ業務をお任せします。 2,000～20,000坪の商業施設用地の仕入れから大型テナント誘致までを担当いただきます。 ＜具体的に＞ 不動産仲介業者からの情報入手、現地調査、行政調査を行い、敷地利用案を作成します。 また、核テナントとなるスーパーマーケットやホームセンター等の大型店誘致交渉、用地取得に関する契約締結事務全般を担当となります。 テナント数10～30程度の賃貸型ショッピングモールの用地仕入れ業務を一貫して行っていただきます。 所属部署：営業部 土地仕入れグループ 計4名(グループ長1名、仕入れ担当3名) 全員中途入社で活躍中です！ ＜同社の魅力＞ ■基本的に残業はほとんどなく、休日出勤が必要な場合は必ず代休取得可能◎ ■用地仕入れにとどまらず、核となる大型テナントの誘致まで担当できるため、幅広い経験を積むことが可能です。 ■新しい街づくりを通じて地域社会に貢献できます。 ■組織規模は中小でありながら、グループ資産は総資産502億円、純資産384億円と非常に安定し、安心して働ける職場環境です。 ■デベロッパーとして案件の深耕管理ができるゆえに、残業ほぼ無／年間休日120日・完全週休2日制といった働き方が実現できています。 ■基本的に残業はほとんどなく、休日出勤が必要になった場合は必ず代休を取るなど、労働環境の整った環境です。 |
| 給与 | 年収：600万円～853万円 |
| 休日 | 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始休暇（4日）、有給休暇（入社半年経過時点10日付与） ※休日出勤が必要となった場合は、必ず代休取得するなど労働環境の整っています。 |
| 福利厚生 | ■退職金制度 ■時短制度（一部従業員利用可） ■出産・育児・介護制度 ■資格取得支援制度：規定に基づき支給（TOEIC、宅建士、簿記など） ■研修支援制度：OJT、外部研修、国内外SC視察、社内・社外研修制度 ■ベネフィットワン ■慶弔見舞金 |
企業情報
| 事業内容 | 近隣型ショッピングセンター「フォレストモール」の開発運営を行っています。 2015年4月に分社化し、近隣型ショッピングセンターの開発・運営・管理に特化した会社になりました。 |
|---|---|
| 設立 | 2007年4月2日 |
| 資本金 | 9,400万円 |
| 従業員数 | 33名 |
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