用地仕入（商業用地）／残業10H・土日祝休／自社ショッピングセンター開発・運営／東京都新宿区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 用地仕入れ
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 年収：600万円～853万円
用地仕入・第二新卒歓迎／残業10H・土日祝休／自社ショッピングセンター開発・運営／東京都新宿区
求人情報
| 求人番号 | 43272 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 用地仕入れ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 沿線・駅 | 都営大江戸線「都庁前」駅 徒歩2分／丸ノ内線「西新宿」駅 徒歩6分／都営新宿線「新宿」駅 徒歩10分 |
| 仕事内容 |
■用地仕入担当 近隣型ショッピングセンター(テナント数10～30程度)の用地仕入れ業務をご担当いただきます。 トレーナーの教育を受けながら実務経験を積んで頂き、ゆくゆくは主担当者として用地仕入れ業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ■2,000～20,000坪のSC用地の仕入れ ■不動産仲介業者等からの不動産情報の入手 ■現地調査、行政調査のうえ、敷地利用案を作成 ■核テナントとなるスーパーマーケットやホームセンター等の大型店誘致交渉 ■用地仕入れに関する契約締結事務全般 所属部署：営業部土地仕入れグループ 計4名(グループ長1名、シニアマネージャー1名、チーフ2名) ＜同社の魅力＞ ■トレーナーによるOJT研修で着実にスキルアップ/将来的には担当エリアを持ち活躍できます！ ■自ら仕入れた土地にショッピングセンターが建ち、オープンする達成感を味わえます。 ■土地の仕入れから施設のオープンまでの流れを見ることができ、「自分の施設」という実感が持てます。 ■基本的に残業はほとんどなく、土日祝休みとライフワークバランスが整います。 ■組織規模は中小でありながら、グループ資産は総資産502億円、純資産384億円と非常に安定し、安心して働ける職場環境です。 ■デベロッパーとして案件の深耕管理ができるゆえに、残業ほぼ無／年間休日120日・完全週休2日制といった働き方が実現できています。 ■基本的に残業はほとんどなく、休日出勤が必要になった場合は必ず代休を取るなど、労働環境の整った環境です。 |
| 給与 | 年収：486万円～574万円 |
| 休日 | 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始休暇（4日）、有給休暇（入社半年経過時点10日付与） ※休日出勤が必要となった場合は、必ず代休取得するなど労働環境の整っています。 |
| 福利厚生 | ■退職金制度 ■時短制度（一部従業員利用可） ■出産・育児・介護制度 ■資格取得支援制度：規定に基づき支給（TOEIC、宅建士、簿記など） ■研修支援制度：OJT、外部研修、国内外SC視察、社内・社外研修制度 ■ベネフィットワン ■慶弔見舞金 |
企業情報
| 事業内容 | 近隣型ショッピングセンター「フォレストモール」の開発運営を行っています。 2015年4月に分社化し、近隣型ショッピングセンターの開発・運営・管理に特化した会社になりました。 |
|---|---|
| 設立 | 2007年4月2日 |
| 資本金 | 9,400万円 |
| 従業員数 | 33名 |
おすすめの求人
-
-
仕入れ営業職◇年間休日131日(水日祝)＆残業少なめ！平均年収2500万円/東京都武蔵野市
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 用地仕入れ
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 年収：572万円～2,000万円
-
用地仕入れ職（新築分譲住宅）／未経験歓迎／インセンティブ制度あり／基本定時退社◎／中野区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 用地仕入れ
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 年収：360万円～420万円