【戸建て住宅の施工管理】南大阪・転勤無し／分業体制で働き方◎／直行直帰可
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 木造建築設計（意匠）
- 勤務地
- 大阪府
- 給与
- 年収：400万円～1,000万円
【戸建住宅実施設計】年収～800万円◎年間休日120日♦福利厚生充実/大阪岸和田・桜川
求人情報
| 求人番号 | 43608 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 木造建築設計（意匠）、木造建築設計（構造）、その他設計（建築）、確認申請関係 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 沿線・駅 | JR東岸和田駅より徒歩12分 大阪メトロ 桜川駅より徒歩1分 |
| 仕事内容 |
＜フジ住宅について＞ 創業52年の当社は、大阪府住宅着工棟数 地域ビルダーランキングにおいて17年連続 （2005年度～2021年度）第1位（2023年2月発表）となっており、また、「2025年 オリコン顧客満足度®調査」におきまして、「2025年 オリコン顧客満足度®調査 建売住宅 ビルダー 近畿 第1位」「2025年 オリコン顧客満足度®調査 建売住宅 ビルダー 近畿 大阪府部門 第1位」を5年連続ダブル受賞いたしました。 ＜業務内容＞ 戸建住宅の実施設計担当として、主に以下の業務をお任せします。 構造面のチェック 建築確認申請に関わる各種業務（申請業務自体は外部へ委託が中心） 実施設計に集中できる環境を整えており、CAD専門スタッフによる図面作成や構造計算（概算）のサポート体制が充実。 スムーズに業務を進められる仕組みがあります。 ＜キャリアパス・働き方の特徴＞ 担当件数：平均 月12〜13件程度（能力に応じて調整） 数字だけ見ると多く感じるかもしれませんが、分業体制が確立しているため、負担を抑えつつ経験を積むことが可能です。 建築確認申請は外部設計事務所へアウトソーシング 申請にかかる実務負荷を軽減し、設計業務に集中できる環境です。 ワークライフバランスが取りやすい設計組織 量より質を重視した働き方で、無理のないペースで成長できます。 将来的には意匠設計にチャレンジ可能 実施設計から意匠へキャリアを広げたい方にも最適。 経験を積みながら、設計者としての幅を広げられる職場です。 ●不公平が無い人事査定制度 全社員が上司、部下、同僚、他部署の上位・下位役職者、全ての方を対象に評価する360度査定を導入。 ●利益優先でない営業方針 「利益はあくまで手段であり目的はお客様に心から喜んでいただくこと」が営業方針です。お客様を不幸にしてしまうなら決して無理に売り込まないという考えを全スタッフに一貫して指導、教育をしています。 |
| 給与 | 年収：416万円～800万円 |
| 休日 | 完全週休2日制（土日祝） ※土曜日＋平日、日曜日＋平日の休日も相談可能 年間休日と別途有給休暇計画付与5日、誕生日休暇、長期有給休暇（５日間以上）の取得推奨制度あり |
| 福利厚生 | ・定期検診、健康診断、再検査／精密検査費用全額支援 ・親孝行月間：毎年四月に親孝行の実施を目的とし、全社員に金１万円を支給 ・記念日花束送付 ・従業員持株会 ・確定拠出年金 ・長期有給休暇（５日間以上）の取得推奨 ・誕生日休暇 ・保養所：自社保有 和歌山県西牟婁郡白浜町（海水浴場で有名な白良浜から徒歩約３分） 他全国23カ所の提携保養施設 ・育児休業者の健康診断の実施 ・家族の健康診断斡旋制度 ・脳ドッグ補助金制度 ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・お子様の看護休暇 ・介護休業 ・配偶者出産時の特別休暇 ・有給休暇 ・積立有給休暇制度 ・マイカー通勤可能(駐車場はご自身で借りて頂く必要有り) ▼他にも特別休暇や評価制度をはじめとした社内制度を公開しています。 詳細な福利厚生・制度については下記のURLよりご参照ください。 https://www.fuji-jutaku.co.jp/saiyou/career/fukuri/ |
企業情報
| 事業内容 | ●新築住宅・マンション ●中古住宅・マンション ●注文住宅・建て替え ●賃貸・分譲管理 ●土地有効活用 |
|---|---|
| 設立 | 昭和49年4月19日 |
| 資本金 | 48億7,206万円 |
| 従業員数 | 917人（連結1,281人）パート社員含む |
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