【戸建て住宅の施工管理】南大阪・転勤無し／分業体制で働き方◎／直行直帰可
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 木造建築設計（意匠）
- 勤務地
- 大阪府
- 給与
- 年収：400万円～1,000万円
【施設リノベーションの設計・施工管理】大手企業より求人♦年収430万円～/大阪門真市
求人情報
| 求人番号 | 43099 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 木造建築設計（意匠）、非木造建築設計（意匠）、内装設計、施工管理（非木造）、福祉関連 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 沿線・駅 | 京阪本線 西三荘駅より徒歩8分 |
| 仕事内容 |
介護施設・医療施設の運営上の課題に対してリノベーションでの課題解決の提案から 設計・施工管理をご担当いただきます。 主に、病院や介護施設など 非住宅のリノベーションを担当いただきます。 担当する案件は数十万円～数千万円のものまで様々。 工期も長いものだと3～4ヶ月。 提案から完成まで含めると１年以上かかるものもあります。 ＜仕事の流れ＞ 営業担当とともにお客様を訪問 ▼ 施設の状況とご要望をヒアリング・現地調査 最適な設計プランを作成 ▼ お客様にリノベーションプラン＆見積りをご提案 ▼ プラン決定／工事スタート ※部材の手配から施工業者の選定・手配、施工管理（品質管理・進捗管理）、完工まで一気通貫で担当 ▼ 完成・施工主との折衝 ＊契約に関しては、同部署の営業が担当します。 介護・福祉の専門知識は１から習得できます 先輩社員とのOJT研修はもちろん、福祉の専門性が 身につく研修等を豊富にご用意。 ・疾病や身体機能に関する勉強会 ・作業療法士によるスキルアップ研修 ・高齢のお客様との会話集 ・成功事例を社内共有する「P1グランプリ」など 異業界からの転職者も着実にキャリアが積めるよう、会社全体でバックアップします。 ・現在社内で活躍する建築設計は、計72名（男性52名：女性20名） ・社内使用CADはJWW |
| 給与 | 年収：430万円～650万円 |
| 休日 | ■週休2日制(月8日以上/基本土日) ※シフト制(月に1回程度、土曜日の出勤をお願いします) ■祝日 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児・介護休暇 ◎休日出勤した場合、原則として振替休日を取得 |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■定年制満60歳・再雇用制度 ■退職金制度（入社3年目以上） ■育児・介護休暇制度あり ■パナソニックグループ団体保険割引制度 ■パナソニックグループ保養所 ■時短勤務制度 ■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金など） |
企業情報
| 事業内容 | ●介護サービス事業 ●介護付有料老人ホーム ●サービス付き高齢者向け住宅事業 ●介護ショップ事業（用品レンタル、販売、リフォーム） ●介護用品の開発および販売事業 ●介護事業者向け事業（リノベーション、用品レンタル・販売） |
|---|---|
| 設立 | 1998年6月19日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 従業員数 | 3,700人（2023年3月現在） |
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- 職種
- 木造建築設計（意匠）、木造建築設計（構造）、その他設計（建築）、確認申請関係
- 勤務地
- 大阪府
- 給与
- 年収：416万円～800万円