【新築分譲マンション事業の品質管理＊建築担当】総合デベロッパー／住まいブランド『ジオ』／残業月20h
- 雇用形態
- 契約社員
- 職種
- 品質検査・管理、ディベロッパー
- 勤務地
- 大阪府
- 給与
- 年収：520万円～1,070万円
【新築分譲マンションの販売担当】総合不動産デベロッパー／住まいブランド『ジオ』／残業月20時間
求人情報
| 求人番号 | 43813 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 職種 | 住宅営業、ディベロッパー、販売 |
| 勤務地 | 京都府、大阪府、兵庫県 |
| 沿線・駅 | |
| 仕事内容 |
新築分譲マンションの販売戦略の立案から、販売・引渡しまでの一連の業務を担います。 ≪具体的には≫ ・集客目標の設定、広告媒体や手法の選定、イベントの企画など、プロジェクト全体の運営を担当。 ・販売ギャラリーの運営、スタッフ管理やマネジメント、企画立案、進捗状況の管理・改善を実施。 ・仕入れた土地に基づく商品企画を行い、住まいに関する新しい価値を創造。 販売業務だけでなく、マーケティングやプロジェクト全体の運営にも関わることで、幅広いスキルを身につけられるポジションです。 ≪雇用形態≫ 契約社員（期間の定め：1年、更新：無し） 試用期間：無し ※契約期間備考 入社6ヵ月～1年後の正社員登用を前提とした雇用です。 1年間の有期雇用契約を締結のうえ採用となり、双方合意のもと正社員として雇用されます（マンション販売専任職としての正社員登用）。 原則、販売グループ外への部署異動はありません。 |
| 給与 | 年収：464万円～786万円 |
| 休日 | 完全週休二日制（水・木） ※水曜＋週1日のイメージで、『土日のいずれかを休める部分的なシフト制』の検討をおこない、多様な働き方の実現を目指しています。 有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数） |
| 福利厚生 | 業績連動賞与（月給制の場合） 社内預金制度 福利厚生サービス会社提携 資格取得祝金制度 など ※正社員登用は下記2点追加 退職金制度・グレード別研修制度 |
企業情報
| 事業内容 | オフィス・商業施設の賃貸、不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド マンションの分譲・賃貸、戸建住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用 など |
|---|---|
| 設立 | 1947年2月17日 |
| 資本金 | 12,426百万円 |
| 従業員数 | 1,008名（2025年3月末時点） |
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- 職種
- 住宅営業
- 勤務地
- 大阪府
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