【新築分譲マンション事業の推進担当】総合デベロッパー／住まいブランド『ジオ』／残業月20時間
- 雇用形態
- 契約社員
- 職種
- プロジェクトマネージャー（建築）、ディベロッパー
- 勤務地
- 大阪府
- 給与
- 年収：520万円～1,070万円
【新築分譲マンション事業の品質管理＊建築担当】総合デベロッパー／住まいブランド『ジオ』／残業月20h
求人情報
| 求人番号 | 43824 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 職種 | 品質検査・管理、ディベロッパー |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 沿線・駅 | 阪急「大阪梅田駅」直結 |
| 仕事内容 |
同社分譲マンション事業〈ジオ〉の基本設計から竣工までの、事業主としての品質管理業務を担います。 ・設計：設計図書確認 ・施工：施工図確認、現場確認、工程管理、竣工検査 ・社内外関係者との調整、連携 ・販売ツール、引渡書類等の作成協力 ・アフターサービスのサポート等 ・その他技術面における社内支援業務 ≪同社の特徴≫ 阪急・阪神沿線やグループの最重要拠点である大阪梅田エリアでの都市開発事業や 分譲マンション〈ジオ〉を始めとした住宅事業等を展開してきた総合デベロッパー。 近年は、沿線開発で培ったノウハウを最大限に活かし、首都圏エリア、 また、海外ではアジアを中心に、オーストラリアやアメリカなどへも事業エリアを拡大しています。 ≪雇用形態≫ 契約社員（期間の定め：1年 ） 試用期間：無し ※契約期間備考 入社6ヵ月～1年後の正社員登用を前提とした雇用です。 1年間の有期雇用契約を締結のうえ採用となり、双方合意のもと正社員として雇用されます。 社員登用時には総合職として社員に登用されます。 しばらくは募集ポジションにて従事頂きますが、その後はご本人の適性によって同社業務全般に変更の可能性があります。 |
| 給与 | 年収：520万円～1,070万円 |
| 休日 | 完全週休二日制（土・日・祝） 年末年始など 有給休暇：入社半年経過時点10日 入社2ヶ月経過後5日または10日付与 |
| 福利厚生 | 業績連動賞与（月給制の場合） 社内預金制度 福利厚生サービス会社提携 資格取得祝金制度 など ※正社員登用は下記2点追加 退職金制度・グレード別研修制度 |
企業情報
| 事業内容 | オフィス・商業施設の賃貸、不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド マンションの分譲・賃貸、戸建住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用 など |
|---|---|
| 設立 | 1947年2月17日 |
| 資本金 | 12,426百万円 |
| 従業員数 | 1,008名（2025年3月末時点） |
おすすめの求人
-
-
【新築分譲マンションの販売担当】総合不動産デベロッパー／住まいブランド『ジオ』／残業月20時間
- 雇用形態
- 契約社員
- 職種
- 住宅営業、ディベロッパー、販売
- 勤務地
- 京都府、大阪府、兵庫県
- 給与
- 年収：464万円～786万円
-
新築マンション等の品質管理にかかわる機械・電気設備担当技術者／住友商事グループ／年間休日122日
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 品質検査・管理
- 勤務地
- 大阪府
- 給与
- 年収：600万円～850万円