【新築分譲マンション事業の品質管理＊建築担当】総合デベロッパー／住まいブランド『ジオ』／残業月20h
- 雇用形態
- 契約社員
- 職種
- 品質検査・管理、ディベロッパー
- 勤務地
- 大阪府
- 給与
- 年収：520万円～1,070万円
【新築分譲マンション事業の推進担当】総合デベロッパー／住まいブランド『ジオ』／残業月20時間
求人情報
| 求人番号 | 43823 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 職種 | プロジェクトマネージャー（建築）、ディベロッパー |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 沿線・駅 | 阪急「大阪梅田駅」直結 |
| 仕事内容 |
同社分譲マンション事業・賃貸マンション事業におけるプロジェクトマネジメント業務を担います。 ・事業計画（事業コンセプト、事業スケジュール、事業収支）の策定 ・進捗中のプロジェクトのスケジュールやコストの管理 ・設計会社や建設会社をはじめとする事業パートナーの選定、業務管理 ・商品企画、プランニング、デザイン、仕様の検討調整 ・官公署や近隣住民との協議、調整 ・販売ツールの作成、販売戦略の管理 ≪事業展望≫ 近年、グループのノウハウと総合力を活かし、再開発・マンション建替え事業、オフィス・商業施設などとの複合開発等についても積極的な展開を図っています。 また、サステナブルな社会の実現に向けて、以下の６つを重要テーマとして掲げ、事業の推進を通して、課題解決に取り組んでいます １安全・安心の追究、２豊かなまちづくり、３未来へつながる暮らしの提案、４一人一人の活躍、５環境保全の推進、６ガバナンスの充実 特に、供給する商品のZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス）化や、木材利用の促進などに力を入れています。 ≪同社の特徴≫ 阪急・阪神沿線やグループの最重要拠点である大阪梅田エリアでの都市開発事業や 分譲マンションを始めとした住宅事業等を展開してきた総合デベロッパー。 近年は、沿線開発で培ったノウハウを最大限に活かし、首都圏エリア、 また、海外ではアジアを中心に、オーストラリアやアメリカなどへも事業エリアを拡大しています。 ≪雇用形態≫ 契約社員（期間の定め：1年 ） 試用期間：無し ※契約期間備考 入社6ヵ月～1年後の正社員登用を前提とした雇用です。 1年間の有期雇用契約を締結のうえ採用となり、双方合意のもと正社員として雇用されます。 社員登用時には総合職として社員に登用されます。 しばらくは募集ポジションにて従事頂きますが、その後はご本人の適性によって同社業務全般に変更の可能性があります。 |
| 給与 | 年収：520万円～1,070万円 |
| 休日 | 完全週休二日制（土・日・祝） 年末年始など 有給休暇：入社半年経過時点10日 入社2ヶ月経過後5日または10日付与 |
| 福利厚生 | 業績連動賞与（月給制の場合） 社内預金制度 福利厚生サービス会社提携 資格取得祝金制度 など ※正社員登用は下記2点追加 退職金制度・グレード別研修制度 |
企業情報
| 事業内容 | オフィス・商業施設の賃貸、不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド マンションの分譲・賃貸、戸建住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用 など |
|---|---|
| 設立 | 1947年2月17日 |
| 資本金 | 12,426百万円 |
| 従業員数 | 1,008名（2025年3月末時点） |
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